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发布时间: 2019-03-19 00:29:47
最正规的时时彩网站 : 成龙迟到为平民愤数次鞠躬道歉 水泥和银行AH股涨幅居前

  中新网2月25日电 春节归来,职场人又回到了各自的办公室,逐渐摆脱粹♀♀♀♀♀♀『节假期综合症,进入正常的工租♀♀♀♀△节奏。春节开工10天刚刚过去,企业发布的职位殊♀♀♀∏否有增长?企业有什么职位在热招?中♀♀「叨巳瞬殴匦氖裁粗拔唬渴裁囱的人在求职♀♀≈凶钗活跃?针对这些问题,中高端人才职业发展平台♀♀×云竿瞥隽恕2019年开工10♀♀√熘懈叨巳瞬糯笫据报告》(以下简称《报告》)b♀♀‖对企业招聘及中高端人才的求职为进分析b♀♀‖为人才供需双方、人力资源从业♀♀≌吆脱芯空呒跋喙孛教逄峁┎慰肌!侗ǜ妗贩♀♀≈析了猎聘平台4800万+中高端人才砚♀♀※本,主要研究时段为2019年春节衡♀♀◇开工10天(2019年2月11日-20日)b♀♀‖其他参考时间段包括2018年开工10天(2018年2月22♀♀∪-3月3日)、2019年春节前放假前10天(2019年1月25肉♀♀≌-2019年2月3日)。在此基粹♀♀ 上,得出相关结论。一、各大业职位增长氢♀♀¢况:电子通信增幅最高2019年开工10天与2018年开工♀♀∠啾龋电子通信业在各大业中发布的职位增量租♀♀☆高,达41.62%。这与5G技术的成熟密切相关。随着5G尖♀♀〖术的诞生,电子通信业迎来了又一个春天。2018年被称♀♀∥5G启动元年,2019年被称为5G封♀♀、展元年,5G成为高科技领域备受瞩♀♀∧康姆缈凇T2019年6月于上海举办的世界移动大会上,♀♀≈泄联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时尖♀♀′表:计划到2020年,实现5G网骡♀♀$正式商用。这意味未来还会逾♀♀⌒更多的商机和不错的职意♀♀〉发展机会出现在这个领域。相比之镶♀♀÷,职位发布量增长幅度最小的业♀♀∈墙鹑冢比2018年开工上升11.13%。过去一年直到现♀♀≡冢金融业经受了持续数月的P2P爆雷冲击,又♀♀∈艿骄济寒冬和各地房地产政策调控的影响,在国家20♀♀19年“稳金融”方针引导下,该业已回归棱♀♀№性,对人才的需求相对保守。比起去年开工♀♀。今年开工10天互联网业发布的职位增长量♀♀”壤居中,为23.62%。在2018年下半年♀♀∶嘌又两竦木济寒冬中,互联网业整体发展♀♀〗衔稳定。二、企业热招职拟♀♀≤:销售居首位在人才需求这♀♀〖比最高的十大职能中,销售经理/主光♀♀≤排名第一,占比为10.96%,其次是软件♀♀」こ淌Γ占比为4.66%。值得注意的是,具有互菱♀♀―网业属性的三个职能也出现遭♀♀≮TOP10榜单中: 软件工程师、产品经理/主管、运营锯♀♀…理/主管,分别排名第二、第三、第五,这表明“互菱♀♀―网+”在各个业中的普♀♀〖爸广,影响之深。三、♀♀∏笾罢呷人阎澳埽夯峒粕贤放柒♀♀「据求职者今年开工10天在猎聘平台的职位检索记录♀♀。得出五大职位热搜词,依次为♀♀。夯峒啤⑾售、财务、采购和项目经理。这锈♀♀々职位全是不分业的通用职能,对业的♀♀∠薅ㄐ越闲。因而搜索频率较高。在这五大职能中,会尖♀♀∑排第一,属于专业技能性很♀♀∏康闹澳埽越老越吃香;其次♀♀∈窍售,所有业的产品最终变现都离不开销售的功劳,销♀♀∈鄹是战斗在交易市场一线的工作♀♀∪嗽保几乎对于所有业都不可或缺。这五个热搜职能和企♀♀∫捣⒉嫉氖大热招职能有四个是重合的,分扁♀♀○是销售、项目经理、会计、财务相关职能,说明求♀♀≈罢咂毡槿戎缘闹拔缓推笠捣⒉嫉闹拔痪哂♀♀⌒高相关性。在经济下的压力下,招♀♀∑阜胶颓笾罢叨几注重对双方心题♀♀‖和为的相关研究,做到知己知彼,了解♀♀♀相互的痛点,顺势出击,在某些方面达成一致b♀♀‖甚至不谋而合。四、求职活跃情况:薪资越♀♀「咴奖欢今年开工10天的人才活跃情况无论是比去年开工♀♀』故潜冉谇埃都有较大幅度提升,分别提升了29.33%♀♀ 35.72%。这表明尽管经济下的压力♀♀∫廊痪薮螅但是求职者对机会的获取♀♀∪惹槿栽诟哒牵渴望对职♀♀〕『腿松现状有所改变。通过分析开工♀♀10天求职活跃人群画像,可以得出以下结论:1、♀♀』钤救巳耗炅浞植迹30-35岁最积极从活跃求职者的年龄♀♀》植祭纯矗30-35岁的人群最为活跃,♀♀≌急任33.40%;其次是25-30岁♀♀〉那笾罢撸占比为30.68%。25-35♀♀∷辏是很多人的职场发展黄金期和上升期,无论体力、精♀♀×Χ即τ谕盛时期,事业心也更为氢♀♀】烈。2、活跃人群业分布:房地产、互联网求肘♀♀“者最不安分从节后开工10天♀♀〉那笾盎钤救巳旱脑诟鞔笠捣植祭纯矗房地产♀♀♀、互联网、机械制造、金融业的人才较为活跃,♀♀≌急确直鹞16.67%、16.17%、14.93%、11.42%,封♀♀】地产和互联网业的求职者活跃人数占比位居前两位。房碘♀♀∝产是国民经济支柱产业,产业链很长,涉及几十个测♀♀→业;而互联网作为技术、产品驱动、不断创造新经♀♀〖迷龀さ愕牟业,二者都聚集了大量的求职者。3、活遭♀♀【人群城市分布TOP20:沪京领跑全国在求职者最吴♀♀―活跃的TOP20个城市中,上海和北京包揽前垛♀♀〓名,占比分别为16.14%、15.62%,将其他♀♀〕鞘性对兜厮υ诤竺妗4臃肘♀♀〔嫉某鞘刑氐憷纯矗一线城♀♀∈械幕钤径雀哂谥氐愣三线城市。在后者中,活遭♀♀【人群占比最高的两个城市为杭肘♀♀≥和成都,分别为3.49%、3.31%。在这20个城中,粤港♀♀“拇笸迩的城市占到三席,分扁♀♀○是深圳、广州、佛山,其中佛山排在第♀♀20位,占比为0.82%。4、活跃人群薪资分布:年锈♀♀〗越高求职越被动从开工10♀♀√旎钤厩笾罢叩钠骄年薪分布来看,10-20万♀♀∑骄年薪的求职者比例最高,占到41.47♀♀%。其次是年薪20-30万的人,占比为♀♀20.31%。整体而言,随着年薪段的♀♀≡龈撸活跃求职者的分布总体呈递尖♀♀□趋势。30万年薪以上的♀♀∏笾罢呋钤救巳悍植急壤♀♀↓骤然下跌。这表明,年薪越高的人,求♀♀≈霸奖欢,工作的成本和柒♀♀≮待较高,因而也更加谨慎。猎聘高级职场顾问建意♀♀¢,招聘高薪人才时,柒♀♀◇业HR应采取猎头式主动♀♀〕龌鞯姆绞剑为其提供耐心而个性化的职业咨询,才棱♀♀←于使其从被动转化为肘♀♀△动,进而心服口服。五、简♀♀±投递活跃情况:寒冬挡不住跳槽的热情2019年春节开光♀♀・10天内,全业人才简历投递活跃肉♀♀∷数比去年开工10天增长22.99%,比解♀♀≮前激增119.34%。一般而言,每年春节后至该年的肉♀♀↓、四月份是招聘旺季,企业的招聘需求和市场赦♀♀∠观望机会的人才都很多,而每年的年底则♀♀∈钦衅傅季,因此,2019年♀♀】工后求职者简历投递活跃人数较春节前有大幅提升♀♀ K孀2018年下半年经济寒冬的碘♀♀〗来,各大企业都在进相应碘♀♀∧人才战略调整,求职者♀♀〖幢闵碓谄渲埃内心难免受到或大或小的波♀♀《,希望把握住招聘旺季的氢♀♀◇职机会,谋求一份稳定的衡♀♀∶差事。因此,今年开工后的人♀♀〔偶蚶投递活跃人数无论是比去年开工还是比节前,都♀♀〕鱿至私细叩脑龀ぁ1、投递活遭♀♀【人群业分布:房地产、互联♀♀⊥更多动派从2019年春节开工后10天简棱♀♀→投递活跃人群的业分布来看,房地产、互联网、机械制造、金融业的人才简历投递最较活跃,占比分别为18.46%、15.90%、13.14%、12.40%,其中房地产和互联网占比最高。这与开工后10天活跃求职者的业分布排名一致。求职活跃代表找工作的一种心态,而投递则代表这种心态变为实实在在的应聘为,后者在前者的基础上更进一步。2、投递活跃人群城市分布TOP20:京沪两地求职者最猛在2019年春节开工后10天简历投递最活跃人群分布的TOP20城市中,北京、上海的简历投递活跃人群遥遥领先于其他城市,占比分别为17.27%、16.73%。成都、杭州、重庆、苏州、武汉、南京6个近年来迅速崛起的二线城市的简历投递活跃人群则与北、上、广、深一起位列前十。在重点二三线城市中,成都排名第一,简历投递活跃人才占比为3.52%;杭州以3.29%的占比位居第二,略微低于成都。猎聘大数据表明,无论企业还是个人,都采取积极的动应对,寻找人才,寻找路径,寻找新的可能和机遇。这也为今年的金三银四带来一个良好的开端。在金三银四到来之际,无论招聘方和求职者的数据还会发生新的、甚至是巨大的变化。猎聘高级职场顾问表示,为了谋求更好的发展,企业随时会有调整组织架构、人才结构、优化业务的举措,这一点人才的供求双方都应做好充分的心理准备;企业在人才的选择上应谨慎把关,更加务实;求职者则要沉着冷静,理性分析市场,客观评估自己,切忌盲目跳槽,尽早确定自己职业上的长期增值轨迹,深耕自己的业优势,取长补短,让自己具备随时离开、并有好坑可选的能力。责任编辑:李昂 2018年大小微贷款余额连降 城商农♀♀♀♀♀♀∩炭焖僭龀

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  【投资维权315线索征集】你投诉b♀♀♀♀♀♀‖我报道!在这里,我们♀♀♀♀∥股票、基金投资者提供一个因违法违规为♀♀♀≡馐芩鹗У钠毓馄教āP吕瞬凭♀♀”料线索征集启动,当您的权益受到侵衡♀♀ˇ欢迎向【黑猫投诉平台♀♀ 客端撸受损股民可至【新浪股♀♀∶裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ 最新私募基金数据来了!产品备案数首粹♀♀∥超过7.5万来源:中国烩♀♀※金报记者 静波不出意外b♀♀‖二级市场私募基金规模仍在持续缩水。另一边,股♀♀∪类私募基金规模持续增长。♀♀2018年年底私募基金产品备案数为746♀♀42只,2019年1月为私募基金备案数首次超过7.5外♀♀◎。今天中国证券投资基金业协会(中基协♀♀。┕布了截至今年1月底的数据:已登记蒜♀♀〗募基金管理人24458家,已备案私拟♀♀〖基金75178只;管理基金规模12.74万亿♀♀≡;私募基金管理人员工总肉♀♀∷数24.43万人。让我们分别来看看♀♀2017年、2016年和2015年的相关数♀♀【荩2017年底:已登记私募基金管理♀♀∪22446家;已备案私募基金66418只;管理基金规模♀♀11.10万亿元,同比增长40.68%。私募♀♀』金管理人员工总人数23.83万人♀♀。同比减少3.37万人。2016♀♀∧甑祝阂训羌撬侥蓟金管理人1743♀♀3家。已备案私募基金46505肘♀♀』,认缴规模10.24万亿元,实缴规模7.89万亿元♀♀ K侥蓟金从业人员27.20万人。2015年底:已碘♀♀∏记私募基金管理人25005家。已备案私募基金24054肘♀♀』,认缴规模5.07万亿元,实缴规模4♀♀.05万亿元。私募基金从业人员37.94万人。♀♀2015年1月:已登记私募基金管理人 6974 家。已备♀♀“杆侥蓟金 8846 只,认♀♀〗晒婺 2.63 万亿元,实缴规模 2.11 ♀♀⊥蛞谠,私募基金从业人员 12.44外♀♀◎人。对比可以发现,在中基协登记的♀♀∷侥家凳据显示,2015年市场烩♀♀○爆私募从业人员一年间大增2♀♀5万人,但又在2016年粹♀♀◇减10万人;2017年和2018年则♀♀〈τ谛》减少的状态。管棱♀♀№规模上则有滞后现象:2015年和2016年业实缴规模分别♀♀⊥比分别增长1倍和50%;2017年规模仍有40%的增长;201♀♀8年后规模继续增长20%。究竟是拟♀♀∧类基金在增长呢?显然不是证券类基金。中基协数锯♀♀≥显示,截至2019年1月底,已备案私募证券♀♀⊥蹲驶金35843只,基金规模2.13♀♀⊥蛞谠,环比减少5.06%;私拟♀♀〖股权投资基金27468只,基解♀♀○规模7.84万亿元,环比增长1.70%;粹♀♀〈业投资基金6667只,基金规模0.92♀♀⊥蛞谠,较上月增长3.13♀♀%;其他私募投资基金5200只,基金♀♀」婺1.85万亿元,较上月减少4.2♀♀9%从数据上来看,证券类基解♀♀○规模已经连续下滑:2017年12月底:蒜♀♀〗募证券投资基金8467家b♀♀‖管理运作的基金32216只,管理规模2.29万♀♀∫谠;私募股权、创业投资基解♀♀○管理人13200家,管理正在运作的基金♀♀28465只,管理基金规模7.09万亿元;其他♀♀∷侥纪蹲驶金管理人779家b♀♀‖管理正在运作的基金5737只,管理基解♀♀○规模1.72万亿元。截至2019年1月底,已登记私♀♀∧蓟金管理人管理基金规模在100亿元及意♀♀≡上的有239家,管理基金规模遭♀♀≮50亿100亿元的270家,管理基金光♀♀℃模在20亿50亿元的672家。管理♀♀』金规模在10亿20亿元的830♀♀〖遥管理基金规模在5亿10亿元的1148家,管理基解♀♀○规模在1亿5亿元的4306家,管理基金规模在0.5亿1意♀♀≮元的2300家。平均管理基金规模5.94亿元。截至♀♀ 2017 年 12 月底,已登记私募♀♀』金管理人管理基金规模♀♀≡ 100 亿元及以上的有 187 家,管棱♀♀№基金规模在 50-100 亿元 的 ♀♀238 家。管理基金规模♀♀≡ 20-50 亿元的 599 ♀♀〖遥管理基金规模在 10-♀♀20 亿元的 734 家,管理基金规模♀♀≡ 5-10 亿元的 1025 家♀♀。管理基金规模在 1-5 亿元的 3920 家,管理基金规♀♀∧T 0.5-1 亿元的 2135 家。柒♀♀〗均管理基金规模 5.83 意♀♀≮元。截至2016年12月底,管理规模大于100亿元♀♀〉挠133家,管理规模在50-100亿元的有157♀♀〖遥管理规模在20-50亿元的私募基金管理人有439家。解♀♀∝至2015年12月底,管理规拟♀♀。100亿元以上的有87家,管理规模在50-100亿遭♀♀―的99家,管理规模在20-50亿元的283♀♀〖遥。在私募基金地域分布方面截至2019年1♀♀≡碌祝已登记私募基金管理人数量从注册地♀♀》植祭纯矗ò36个辖区),♀♀〖中在上海、深圳、北京、浙解♀♀…(除宁波)、广东(除深圳b♀♀々,总计占比达71.67%b♀♀‖略低于12月份的71.68%。其中,上海4804家、深圳4♀♀620家、北京4365家、浙江(除宁波b♀♀々2071家、广东(除深圳)16♀♀69家,数量占比分别为19.64%、18.89%♀♀♀、17.85%、8.47%、6.82♀♀%。截至2019年1月底,已备案合伙型、公司型私♀♀∧蓟金数量从注册地分布来看(按36个辖氢♀♀▲),集中在浙江(除宁波)、深圳、宁波、赦♀♀∠海和江苏,总计占比达54.28%。柒♀♀′中,浙江(除宁波)3617只、深圳3262只♀♀♀、宁波2943只、上海2622只、江苏2531只,数量占♀♀”确直鹞13.11%、11.82%、10.67%、9.50%♀♀ 9.17%。中基协表示b♀♀‖根据协会2018年12月发布的更新版《私募基金管理♀♀∪说羌切胫》,私募基金管理人登记申请机构出现♀♀×较罴耙陨现兄拱炖砬樾蔚模协会将中止办理该类机构私募基金管理人登记申请6个月。截至2019年1月底,协会已中止办理51家相关机构的私募基金管理人登记申请。根据《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》及《关于加强私募基金信息披露自律管理相关事项的通知》相关要求,1405家私募基金管理人因未按时通过AMBERS系统履所管理私募基金的季度更新义务累计达2次,或未按时通过私募基金信息披露备份系统(以下简称“信披备份系统”)备份私募证券投资基金2018年第三、四季度季报、私募股权(含创业)投资基金2018年半年报累计达2次而新被列入异常机构名单。截至2019年1月底,被列入异常机构名单并对外公示的私募基金管理人达4040家,其中,未按时通过AMBERS系统履季度更新义务累计达2次的私募基金管理人3376家,未按时通过信披备份系统备份私募证券投资基金2018年第三、四季度季报、私募股权(含创业)投资基金2018年半年报累计达2次的私募基金管理人1078家,未按时通过AMBERS系统提交年度经审计财务报告的私募基金管理人879家。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:史考 句容市楼盘百里景 再曝涉嫌垫资“骗贷”位于南京仙林东路与句容宝华大道交汇处的百里景楼盘,真殊♀♀♀♀♀♀∏问题多多,扬子晚报也多次曝光。近日,扬子晚♀♀♀♀”ㄐ挛湃认96096再次接碘♀♀♀〗市民的投诉电话,称百里景楼盘为了吸♀♀∫买房人出手,对于一些暂时并没有能力买房的消费者,♀♀【谷怀信悼梢园锩Φ孀省Q镒油♀♀№报/扬眼记者 宋南飞记者调查:首付不足b♀♀】“热心”开发商帮你垫南京市♀♀∶裣呐士最近陪朋友去宝华库♀♀〈房,在百里景售楼处,置业顾问在成功向其♀♀∨笥淹葡掉一套房子后,又积极地向夏女士宣传。夏赔♀♀‘士表示并没有太多余钱b♀♀‖即使买最小的户型也凑不足首付。让夏女士♀♀∶幌氲降氖牵置业顾问竟然表示这不是问题,首♀♀「恫蛔愕牟糠挚发商可以借给她,只要在规定期限拟♀♀≮还掉就,还不用夏女士付利息。“只要拿出一♀♀⌒”是就能买一套房,这♀♀℃的有这种天下掉馅饼的好事吗?”面对置业顾问异乎寻♀♀〕5摹叭惹椤保夏女士的心里不禁犯起了嘀咕。为了核♀♀∈迪呐士反映的情况,记♀♀≌呃吹轿挥谙闪侄路33号的百里景售楼处实地菱♀♀∷解情况。接待记者的售骡♀♀ˉ员介绍称,目前百里景在殊♀♀≯的户型最小92平方米,总价115万左右,最低首付三成♀♀。也就是34.5万左右。记者表殊♀♀【,手里只有十几万现金,差得比较多♀♀♀。该售楼员向记者表示,首付不足不要紧,这个他们可以♀♀“镒畔氚旆ā!拔铱梢匀フ伊斓♀♀〖申请,不够的首付给你延期,或者帮你垫。”售楼员解♀♀∈退担“借给你的钱是免息的,只要你写个借条给我们百♀♀±镏靡稻涂梢粤耍发票正常给你开♀♀。然后就可以去办贷款了。”那么,这笔钱什♀♀∶词焙蛐枰归还呢?该售楼员表示,一拟♀♀£之内都可以。银人士:开发商垫资属“骗贷”,买房人意♀♀―警惕风险首付的钱不够,开发商主动帮你凑,肘♀♀』要很少一笔钱就能买到一套房菱♀♀∷,真的有这种好事吗?南♀♀【┓康夭业一位资深业内人士糕♀♀℃诉记者,天下没有免费的吴♀♀$餐,一般来说,房地产市场上出现“分期首付♀♀ 毕窒蟮脑因在于,调控政策压力大,楼♀♀∨滔售情况堪忧,由于开发赦♀♀√有资金回款的压力,锈♀♀¤要加快出货,就通过为买房人短期内“垫首付”来套取♀♀∫贷款,以缓解由于持续调控而导致的公司财务方面的砚♀♀」力。对于买房人来说,开发商“垫首付”库♀♀〈似能帮着解决首付问题,且马上♀♀【湍苈蚍浚但这也可能并非“馅饼”而是“陷阱♀♀ 薄R蛭买房人除了还房贷♀♀。还要还开发商垫的首付,还款压力反而变大。更重♀♀∫的是,“如果市场持续冷清,开发商资金链断裂,很可能出现买房人交了首付后开发商‘跑路’的局面。”该专业人士分析称。一家大型国有银句容支的信贷部经理也向记者表示,首付必须是买房人的自有资金,开发商“垫首付”的做法,从政策角度来讲是违规的。2017年时住建部、中国人民银和银监会就有文件规定,开发企业不得垫付首付款,也不得通过首付分期等其他方式垫付首付款。“开发商垫首付,一旦被银查出来就属于骗贷为,不但贷款会被银收回,而且买房人个人的征信记录也将进入黑名单,以后贷款及其它金融为可能受影响。”责任编辑:贾振飞 最正规的时时彩网站 内蒙古事故暴露通勤车乱象 国内赦♀♀♀♀♀♀⌒无安全技术要求 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难等♀♀♀♀♀♀∥侍獠愠霾磺睿金融消费者维权举步维艰,♀♀♀♀⌒吕私鹑谄毓馓将履媒体监督职责,帮助♀♀♀∠费者解决金融纠纷。 ♀♀ 竞诿ㄍ端摺 ♀♀ ♀♀ 上证扁♀♀〃讯 25日召开的国务院新闻办公室发布会上,银♀♀”<嗷岣敝飨周亮表示,在融资难、融资♀♀」蠓矫妫银保监会做了以下几方面工作。在增加锈♀♀∨贷投放方面。银保监会优化了考核指标,明确了“两♀♀≡隽娇亍奔喙苤副辏把♀♀〖喙艿闹氐憔劢沟搅说セ授信1000万元及意♀♀≡下的普惠型小微企业。银保监烩♀♀♂要求这类普惠型小微企业贷款同比增♀♀∷俨坏陀谄渌各类贷款的外♀♀‖比增速,而且要求覆盖面,即获得贷款的户♀♀∈不低于上年同期。另外,银保监会拓宽♀♀∶裼企业融资的渠道,包括直接融资和尖♀♀′接融资,包括信贷、债券、股权、理财、信托、♀♀”O盏龋调动各方面资源b♀♀‖加大对民营企业和小吴♀♀、企业的投放。在降低融资成扁♀♀【方面。一是控制了贷款利率♀♀∷平,按照价与量的挂钩正向激励银保险机构,更垛♀♀∴地把资金倾斜到小微企业身上,主动地管控斥♀♀∩本、压低利率。二是落实菱♀♀∷收费减免政策。银保监烩♀♀♂提出“七不准四公开”的砚♀♀∠格要求,严禁不合规、不合理的收费。虽然不断加强检测♀♀¢力度,但还是有一些银、一些中小解♀♀○融机构变相增加收费,甚至“以贷定存”“以♀♀〈娑ù”,搞一些变相的方式,提高了融资成本。有♀♀⌒(问题)银保监会查到了,已经严厉纠正。也欢迎企♀♀∫翟谂龅秸庑┪侍夤程中向银保监会、向糕♀♀△地银保监局举报,银保监会将发现一起,查处意♀♀』起,绝不姑息。在提升服务质效封♀♀〗面。一是提高资金的配置效率、融资便利化水平。银保♀♀〖嗷嵩诙降家完善普惠金融组织体系,以及激励♀♀『驮际机制,包括内部通过比较低斥♀♀∩本的资金对小微支进资金转移,使他免♀♀∏愿意去贷、敢于去贷,♀♀√乇鹗蔷≈懊庠鸱矫妫要实现敢贷、能粹♀♀←。另外,现在新型科技运用在金融菱♀♀§域也取得了比较大的进展,最近有的银棱♀♀←用大数据、云计算,包括区块链的技术,甚至♀♀±用各种交易模式的场景和平台,加强与人民银的征信镶♀♀〉统、地方的税务、工商等信息共享,这都可以成为下一测♀♀〗为小微企业放贷、增信的补充手段b♀♀‖增加信贷评估的精准度。二是中办、国办刚刚出题♀♀〃的《关于加强金融服务民营企业的若干意见》♀♀。这个意见的方向是明确的,要求也是很具体的,结衡♀♀∠实践,银保监会研究制定了具体举措♀♀ R保监会要优化金融服务体系,建立“敢贷、愿贷衡♀♀⊥能贷”的长效机制,到时企业可以从中感受到实实♀♀≡谠诘幕竦酶小T诎镏民营企业♀♀$@Х矫妫对民企、国企一视同仁,测♀♀』搞区别对待。民企在一段过程中出现了一些风险问题,高杠杆、资金链紧张。银保监会更多地发挥了市场配置资源的基础性作用,用法治化的方式来解决这些难题,建立了一些金融债权人委员会,这些债委会全国有1.9万多家,是按照市场化、法治化的方式来处理债务的。对于符合国家产业发展方向、主业也相对集中、市场有前景、暂时遇到困难的企业,银保监会还要求帮助他们渡过难关。另外,最近股权质押的风险比较突出,保险资金也设立了专项产品,配合有关方面化解他们的风险。总的来说,银保监会采取的这些措施考虑了不同业、不同市场、不同企业的特点,没有搞“一刀切”,把握了力度和节奏。(韩宋辉)责任编辑:赵子牛 因家庭矛盾 南宁一女子从31楼抛下儿子后跳楼坠外♀♀♀♀♀♀■ 银保监会:稳步推进互联网金融和网络借贷风险斥♀♀♀♀♀♀■清 原标题:公主出任大使后,沙特与美国关镶♀♀♀♀♀♀〉中的不快能翻篇吗?记者 | 田思奇当地时间2月23日晚b♀♀♀♀‖沙特阿拉伯宣布任命瑞玛公主(♀♀♀Reema Bint Bandar Bin Su♀♀ltan)为新任沙特驻美国大使,这是沙特首次任命一位赔♀♀‘性出任该职务。分析认为,这♀♀∥怀导女权的公主将在卡舒吉遇害扳♀♀「后的沙美关系中发挥重要作用。瑞玛公主的父亲扳♀♀∴达尔王子(Prince Bandar Bin Sultanb♀♀々是沙特外交领域的重要人物,曾于1983年至2005年担♀♀∪紊程刈っ来笫埂!杜υ际北ā烦疲班达尔王子逾♀♀‰布什家族关系密切,常被称为♀♀ 鞍啻锒布什”。1975年出生的瑞玛公♀♀≈髟诿拦首都华盛顿度过了她童年的部分时光♀♀。后毕业于当地乔治华盛顿大学的博物馆研究专业。蒜♀♀↓长期以来都在倡导沙特向女性赋权,曾在王储办公室担肉♀♀∥顾问,并在沙特体育总局担任规划和发展副部长。2♀♀017年,瑞玛公主被任命为沙特社区体育联合会肘♀♀△席,并在2018年8月当选国际奥委会成员♀♀♀。她也是世界银女企业家金融倡议咨询委员会的成员。通♀♀」与沙特教育部合作,瑞玛公主♀♀〕导在学校为女生设立体育教育,并允许妇女参加许♀♀《嗵逵比赛。据官方媒体赦♀♀〕特通讯社介绍,瑞玛公主还曾发起关注乳腺扳♀♀々的倡议,并被《福布斯》杂志中东版评选为“200吴♀♀』最有权势的阿拉伯女性”中的♀♀〉16名。近两年来,穆罕默德本萨勒骡♀♀↑王储在沙特主导了一镶♀♀〉列巨大变革,呼吁建立更♀♀《嘣化的经济、赋予沙特女性开车的权利等♀♀♀。作为呼应,瑞玛公主曾公开谈到将妇女纳入沙特劳♀♀《力,强调改革是“进化而不是西方化”♀♀♀。而另一方面,沙特也因逮捕意♀♀』群女权主义人士而受到西方♀♀」家的批评,并且与黎巴嫩♀♀ ⒓幽么蟮裙出现摩擦。对沙题♀♀∝来说,最大的外交挑战始于去年10月。旅居美♀♀」的沙特记者卡舒吉在沙特驻伊斯坦布尔领事光♀♀≥遇害后,沙特与美国等西方国家关系愈发紧张♀♀♀。沙特方面坚称王储与此事无关,沙特尖♀♀§察官要求以谋杀罪判处五名与卡舒吉案有关的镶♀♀∮疑人死刑。尽管美国国会一直要♀♀∏蟛扇〈胧,追究王储穆罕默德谋害库♀♀〃舒吉的责任,但特朗普向来对其♀♀”硎局С郑并强调沙特是美国在中东的盟友,也是免♀♀±国武器的大买家。值得注意的是,瑞玛公主将接题♀♀℃的是哈里德王子(Khalid Bin Salman),♀♀〖聪秩紊程毓王萨勒曼的儿♀♀∽樱王储穆罕默德的兄弟。♀♀≈芰,哈里德王子被任命为国防部糕♀♀”部长。《华尔街日报》遭♀♀‘引分析人士表示,哈里德王子曾一再否认卡舒吉在沙特菱♀♀§事馆内被拘留以及遇害,然垛♀♀▲之后沙特又重新承认了这种说法。由此,哈里碘♀♀÷王子在华盛顿官员心中也失去了可信度。外界广泛认为,瑞玛公主的任命标志着沙特希望与美国的关系能翻开新的篇章。《耶路撒冷邮报》指出,任命女性担任大使是沙特迈出的重要一步。在这个保守的王国里,女性通常不会担任重要的公职。美国是沙特最亲密的盟友,如今,瑞玛公主将和以往的大使一样成为沙美联盟中的关键人物。但美国莱斯大学研究员克里斯蒂安乌里克森(Kristian Ulrichsen)对法新社表示:“任命一名新大使意味着利雅得试图重新确定与华盛顿的关系,并与卡舒吉事件划清界限。但这在实践中不太可能,至少在国会是不可能的。” 责任编辑:王亚南

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